A LED-es kijelzők teljesítményjelzői

Szerintem mindenki ismeri a LED képernyőket, de sokan nem nagyon ismerik a LED-képernyők teljesítménymutatóit. Itt adunk részletes magyarázatot:

led képernyő falak (1)

Maximális LED-képernyők fényereje.
A fontos teljesítményhez nincs egyértelmű jellemző követelmény “maximális fényerő”. A LED-kijelzők változatos felhasználási környezeteinek és eltérő megvilágításának köszönhetően, a legösszetettebb termékekhez, mindaddig, amíg a megfelelő vizsgálati módszereket a szabvány előírja, a szállító által biztosított teljesítményadatok listája jobb, mint a szabványban meghatározott konkrét teljesítménykövetelmények.

Elsődleges szín fő hullámhossz hiba
Az elsődleges szín fő hullámhossz hibajelzőjének módosítása a következőről: “elsődleges szín hullámhossz hiba” nak nek “elsődleges szín fő hullámhossz hiba” jobban szemlélteti, hogy ez a jelző milyen jellemzőt tükröz a LED-képernyőkön. Egy szín fő hullámhossza megegyezik az emberi szem által megfigyelt színtónussal, amely lélektani mennyiség és a színeket egymástól megkülönböztető tulajdonság.

Üzemi ciklus
A munkaciklus arra az időarányra vonatkozik, amelyet egy magas szint egy cikluson belül elfoglal. A négyszöghullám munkaciklusa az 50%, és a munkaciklus az 0.5, jelezve, hogy a pozitív szint emelkedik 0.5 időciklusok. Fent említett, a “teljesítmény elve” kimondja, hogy amikor csak lehetséges, a követelményeket teljesítményjellemzőkkel kell kifejezni, nem pedig tervezéssel és jellemzők leírásával, legnagyobb teret hagyva a technológiai fejlődésnek.
“Üzemi ciklus” pusztán tervezési műszaki követelmény, és nem használható a LED-kijelzős termékszabványok teljesítménymutatójaként;

frissítési gyakoriság
A frissítési gyakoriság a képkocka megjelenítéséhez szükséges idő reciproka, a kijelzőt világító fényforrásként kezelve, amely a fényforrás villogási frekvenciája. Közvetlenül tesztelhetjük a fényforrás villogási frekvenciáját a kijelzőn egy fényérzékeny frekvenciamérőhöz hasonló műszerrel, hogy tükrözze ezt a mutatót..

WhatsApp WhatsApp